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事业单位考试综合常识部分精讲考题及参考答案

作者: 李萍 来源: 公考资源网(www.exam5.cn) 时间: 2016-10-21 阅读:Lording…
备考提示:本资源网站为帮助各位考试而整理了综合常识部分精讲考题,后附答案解析,希望对各位考生有所帮助。 1.作为未经法定程序批准而自然形成的非正式组织对正式组织既有正面功能,也有负面功能。关于非正式组织的正面功能,下列表述不正确的是 。 A.有助于增强正式组织的内部凝聚力 B.有助于控制正式组织成员 C.有助于加强正式组织内的意见沟通 D.有助于延缓正式组织变革 2.在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是 。 A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.线形组织结构 D.扁平化组织结构 3.上级政府主管部门对下级政府对口部门的行政监督,称之为 。 A.主管监督 B.专门监督 C.专业监督 D.职能监督 4.下列关于管理学常识的表述正确的是: A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系 B.“审时度势,相机权变”是权变原理的实质 C.效率性原则是千赢国际娱乐官网危机管理的首要原则 D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程 5.我国最基层人民政府是( )。 A.街道办事处 B.乡(镇)人民政府 C.村民委员会 D.社区居委会 参考答案及解析: (1).【答案】D。解析:就正面功能而言,非正式组织的影响主要表现在: 非正式组织的存在,使正式组织内部易于形成内聚力,使正式组织成员产生归属感,从而能够齐心协力干大事,有利于正式组织目标的达成; 有利于正式组织信息沟通,形成上下通畅的信息网络,从而提高正式组织效率; 有利于正式组织成员的自我需求得到满足和组织成员完整人格的培养,从而减缓正式组织成员对正式组织中刻板的制度原则的逆反心理,促进组织成员自信心的形成,从而提高其工作效能。 D项属于非正式组织的负面影响,应选。 (2).【答案】D。解析:扁平化组织结构是现代企业组织结构形式之一,它管理幅度大,管理层次少。 (3).【答案】A。解析:一般监督包括日常监督、主管监督和职能监督三种主要形式。主管监督,即是指上级主管部门对下级相应的工作部门的监督。 (4). 【答案】B。解析:在行政组织规模确定的前提下,管理幅度与管理层次存在反比例关系,A项错误;“审时度势,相机权变”是权变原理的实质,B项正确;千赢国际娱乐官网危机管理的首要原则是时间性原则,C项不正确;选项D说的是行政沟通,而不是行政协调。故正确答案为B。 (5).【答案】B。解析:我国《宪法》第30条规定,中华人民共和国的行政区域划分如下: (一)全国分为省、自治区、直辖市; (二)省、自治区分为自治州、县、自治县、市;(三)县、自治县分为乡、民族乡、镇。 直辖市和较大的市分为区、县。自治州分为县、自治县、市。 自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。由此可见,我国宪法规定的最基层的人民政府是乡、民族乡、镇。街道办属于派出机关,村委会和居委会属于基层群众自治组织。
 
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